IDC (International Data Corporation) raporuna göre 2025’te yazılımcı açığı 4 milyona çıkacak. Yetenek açığı nedeniyle pek çok projenin durma noktasına gelebildiği teknoloji dünyasında kadın istihdam oranı ise sadece yüzde 30. Linkedin ve OKX'in bu yaz yayımlanan ve Web3 dünyasında yetenek açığını inceleyen raporuna göre ise Web3’te kadın geliştiricilerin erkeklere oranı sadece yüzde 20.

Hem cinsiyet hem de eğitim ve istihdamda fırsat eşitliği noktasında alınacak çok yolumuz olduğunu gösteren bu rakamlar aynı zamanda bize büyük fırsatları işaret ediyor. Henüz başlarında olduğu düşünülen Web3 dünyasında ekonomik değer üreten ve teknoloji geliştiren kadınların oranını arttırabilirsek bir taş ile iki kuş vurabilir, hem yetenek açığını kapatıp hem de çeşitliliği arttırabiliriz. Peki, hızlı ve etkili yetenek geliştirmek için ihtiyacımız olan model nedir ve merkeziyetsiz dünya bize bu konuda nasıl yol gösterecek?

“Öğrenmeyi öğrenmek” her gün gelişen ve değişen Web3 dünyasında en önemli yetkinlik olacak. Henüz evriminin başlarında olan blokzincir teknolojisi her gün yeni yetkinlik ihtiyaçları doğuruyor. Öğrenmeyi öğrenerek ortalama çalışma süresi olan 36 yıl boyunca ihtiyacımız olan her türlü yetkinliği yol üzerinde kazanmaya odaklanabiliriz. Merkeziyetsiz eğitim (DeEd) merkeziyetsiz ekonominin temellerinden güç alarak bize yeni bir eğitim modeli sunuyor:

• “Sahnedeki bilge” yerine topluluk odaklı öğrenme: Tecrübesi ile yolumuzu aydınlatacak eğitmenlere her zaman ihtiyaç var. Ancak merkeziyetsiz dünyada eğitmen de sahnedeki bilgeden network halindeki topluluklara dönüşüyor. Discord ve benzeri platformlarda birbirlerinden öğrenen, birbirlerini geliştiren toplulukların sayısı giderek artıyor. Blokzincir dünyasında yetenek ihtiyacı o kadar yüksek ki rekabet değil, topluluk olarak birlikte geliştirmek ön plana çıkıyor.
  
  
• Bilgi değil tecrübe, içerik değil pratik: Bilginin, içeriğin bol ve rahat erişilir olduğu noktada mesleki yetkinlik edinmede aslında hiç de yeterli olmadığını anladık. Pratik odaklı eğitim ile tecrübe edinen ve bu yolda bilenlerden sürekli geri besleme alabilenler gerçekten öğreniyor. Blokzincir teknolojisi yanlış yaptıkça puan kaybedilen değil, geliştirdikçe ve öğrendikçe token kazanılan sistemler ile eğitimde devrimin kapılarını aralıyor.
   
• Farklı disiplinler ile önce merkeziyetsiz dünyayı anlamak: Ekonomi, felsefe, sosyoloji gibi farklı disiplinler ile merkeziyetsiz dünyayı anlamak Web3 mesleklerine hazırlık eğitiminin ilk adımı olmalı. Öğrenciler aslında hayatlarının her alanındaki sistemlere uygulanabilecek merkeziyetsiz yaklaşımı hayal edebilmeli, anlamalı ve sonra geliştirebilmeli. Web3 dünyasının doğası gereği ortaya çıkan bu gereklilik eğitimde hep hayal ettiğimiz disiplinler arası öğrenmeyi gözler önüne seriyor.
   
• Rol modeller: Web3 dünyasında kadın geliştiricilerin oranını arttırmak için en önemli ihtiyacımız ise özellikle genç kadınlara bu dünyada yer alabileceklerine dair umut verecek rol modeller göstermek. Hali hazırda blokzincir ekonomisine değer katan, farklı rollerde tecrübe kazanmış rol model kadın yazılımcıların görünür olması daha fazla genç kadının bu alanda yönelmesine ve eğitim almak istemesine yardımcı olacak.

Önce finans, şimdi teknoloji alanında devrimin ayak seslerini bize duyuran blokzincirler endüstri devriminden beri değişmeden, aynı method ile işleyen eğitim dünyasını da derinden etkileyecek. Bu etkiyi olumlu yönde kullanıp hem eğitim ve istihdamda fırsat eşitliğine hem de cinsiyet eşitliğine hizmet etmesini sağlamak elimizde.   

UP School Blockchain Developer Programı ile yeni bir eğitim modeli:

Teknolojide kadın istihdamını arttırmayı ve yetenek açığını kapatmayı hedefleyen UP School, başvuruları 30 Ekim’e kadar açık olan Blockchain Developer Programı ile genç kadınlara Web3 dünyasında kariyerin kapılarını aralıyor. Topluluk odaklı eğitim modeli, pratiğe dayalı, bol proje içeren programı ve blokzincir dünyasını felsefesi ve ekonomisinden başlayarak bütüncül ele alan içeriği ile Türkiye’de ilk olacak bir eğitim modeli sunuyor. Sadece kadınlara açık olan program Solana Foundation tarafından destekleniyor.